企業(yè)文化就是一個企業(yè)的核心價值觀，是企業(yè)團結凝聚全體員工向心力的源泉。不同的企業(yè)文化有一個共同的內涵，就是四個字“自強不息”?！白詮姟笔堑钟獠繅毫Φ母玖α浚詮娭軄碜杂凇安幌ⅰ?，“不息”就"自強”，就是要認識自己，打敗自己，因為自己才是自己的敵人。所以企業(yè)文化只能挖掘，而不能創(chuàng)造，企業(yè)的文化就是企業(yè)的個性。同時企業(yè)文化作為社會文化的一個重要組成部分，必然要來源于社會文化，社會是人構成的，所以不同的企業(yè)文化又有一個共同的核心，也是四個字“以人為本”，員工才是創(chuàng)造企業(yè)利潤的中堅力量，企業(yè)家的作用就是分析企業(yè)所處的環(huán)境，了解企業(yè)面臨的矛盾，找到企業(yè)存在的機遇，挖掘企業(yè)主流的文化，提用企業(yè)好的人才，帶領企業(yè)多的員工，創(chuàng)造企業(yè)大的利潤。所以說企業(yè)文化的由主流員工所創(chuàng)造，并被主流員工所認同，才能成為企業(yè)自強不息的動力，才能成為企業(yè)團結凝聚全體員工向心力的源泉。而作為企業(yè)家，正確的認識什么是企業(yè)核心的價值觀，什么是企業(yè)主流的文化，并鞏固之，深化之，將其轉化為企業(yè)的執(zhí)行文化，簡稱企業(yè)文化。企業(yè)文化包括企業(yè)的物質文化、精神文化、制度文化、行為文化、人本文化等，它包括了企業(yè)所有的一切，乃至一草一木。是企業(yè)的核心競爭力，能加強員工的歸屬感、凝聚力!企業(yè)文化宣傳標語: 運動你我參與:因為有我, 所以會更好不要小看自己，人有無限可能 .態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗.只有勇于承擔責任，才有承擔更大的責任!多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)!自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持!